De dagelijkse gang van zaken op je werk

Je werkt via Payroll Nederland.nl. Dit betekent dat je een arbeidsovereenkomst hebt met Payroll Nederland.nl. De dagelijkse gang van zaken op je werk bespreek je gewoon met het bedrijf waar je werkt. Je zult dus niet dagelijks contact met ons hebben. Jouw eerste aanspreekpunt is je direct leidinggevende binnen dit bedrijf. Het bedrijf waar je werkt is verantwoordelijk voor je persoonlijke begeleiding en het inwerken.

Jouw leidinggevende informeert je over praktische zaken, zoals werktijden, veiligheids- en huisregels. Ook bespreekt hij of zij opleidingsmogelijkheden met je.

Payroll Nederland.nl is dus enkel werkgever in juridisch opzicht. Wij verzorgen de uitbetaling van je salaris en regelen alle administratieve zaken. Dit doen we zeer efficiënt en professioneel. En daar heb jij alle voordelen van.

Urenregistratie

Payroll Nederland.nl maakt het salaris over op je rekening. Dit gebeurt aan de hand van een urenregistratie. Werk je ‘vaste’ uren op contract? Dan hoef je helemaal niets te doen. Werk je juist wisselende uren? Dan geef je deze uren aan ons door. Registreren van je gewerkte uren gaat snel en soepel via onze webservices, log hier in.

Uitbetalen salaris

Wij zorgen dat je salaris altijd tijdig en correct wordt uitbetaald

Rechten

Hoe langer je werkt, hoe meer rechten je opbouwt. Payroll Nederland.nl werkt volgens de ABU cao. Die garandeert de opbouw van reserveringen voor vakantiedagen, vakantiegeld, kort verzuim en feestdagen.

Pensioenopbouw

Werknemers van 21 jaar en ouder die minimaal 26 weken voor Payroll Nederland.nl hebben gewerkt, hebben recht op pensioen. Via pensioenfonds STiPP bouw je met iedere verloning verder aan je eigen pensioen.

Werknemers- verzekeringen

Onverhoopt ziek? Bij ons ben je goed verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Onze Payroll Specialisten houden contact met je tijdens het ziekteverzuim.

Antwoord op jouw vragen

Je kunt rekenen op vakkundige ondersteuning en begeleiding.