Nieuws

Payroll Nederland continueert SNA-keurmerk

Payroll Nederland continueert SNA-keurmerk

De opname van Payroll Nederland in het Register Normering Arbeid is, na uitgebreide audits, wederom verlengd voor de periode van één jaar. We zijn voortdurend bezig met het optimaliseren van onze service aan bedrijven en organisaties. We werken daarnaast doorlopend …

Lees meer

‘Wij zijn elkaars bloedgroep’

‘Wij zijn elkaars bloedgroep’

Werknemers in goede handen, dat is het motto van Payroll Nederland. Makkelijker gezegd dan gedaan, maar in dit geval geldt het ook écht zo. Dit is de rotsvaste opinie van Marc Roemen, Managing Director van Polygarde in Maastricht. “Ze zeggen …

Lees meer

Employer Branding: schiet uit de startblokken met deze drie tips

Employer Branding: schiet uit de startblokken met deze drie tips

Employer branding is en blijft een hot topic; het is voor elke organisatie belangrijk de beste professional aan te trekken én te behouden. En net zoals zoveel dingen in het leven geldt ook hier: de eerste indruk telt. Met de …

Lees meer

Klanten geven Payroll Nederland een 8,98

Klanten geven Payroll Nederland een 8,98

De resultaten van de Wiertz Barometer van het derde kwartaal zijn bekend. Jordy Gielkens, Commercieel Manager Payroll, is tevreden over de uitslagen: "Onze toegevoegde waarde wordt erkend en beloond.” De Wiertz Barometer wordt aan het einde van ieder kwartaal verzonden. …

Lees meer

Dossier WAB: ontslag en transitievergoeding

Dossier WAB: ontslag en transitievergoeding

Per 1 januari 2020 wordt het ontslagrecht aangepast. Ook de transitievergoeding ondergaat een aantal wijzigingen. In dit artikel staan de wijzigingen. En wat is die cumulatiegrond nou eigenlijk? Nieuw in het ontslagrecht: de cumulatiegrond Aan de huidige lijst met ontslaggronden …

Lees meer

Wilt u tijd besparen? Tijd om u te focussen op uw kernactiviteiten?

Wilt u tijd besparen? Tijd om u te focussen op uw kernactiviteiten?

Wilt u zich volledig kunnen focussen op de kernactiviteiten van uw bedrijf? De werkzaamheden die er echt toe doen? De taken die u met plezier vervullen en waar u graag meer tijd aan besteedt? Helaas is dit niet altijd mogelijk. U …

Lees meer

Dossier WAB: het verschil tussen payroll en uitzenden

Dossier WAB: het verschil tussen payroll en uitzenden

Met de invoering van de WAB ontstaat er een grotere scheiding tussen uitzenden en payrollen. Wat is nu het grote verschil en welke gevolgen heeft dat vanaf 1 januari 2020? Uitzenden en payrollen vallen momenteel onder dezelfde ‘uitzendovereenkomst’ als bedoeld …

Lees meer

Whitepaper WAB beschikbaar in het Engels

Whitepaper WAB beschikbaar in het Engels

De Whitepaper Wet Arbeidsmarkt in Balans is nu ook beschikbaar in het Engels! On 1 January, the Balanced Labour Market Act (WAB in Dutch) enters into force. Download the whitepaper for the main points. In addition, we mention 11 concrete …

Lees meer

Download de Whitepaper Wet Arbeidsmarkt in Balans

Download de Whitepaper Wet Arbeidsmarkt in Balans

Op 1 januari treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans in werking. Download hier de whitepaper voor de hoofdpunten. Daarnaast noemen we 11 concrete actiepunten die uw organisatie op weg helpen bij het voorbereiden en implementeren van de wijzigingen. Wiertz Company …

Lees meer

Hoe haalt u meer uit uw flexmedewerkers?

Hoe haalt u meer uit uw flexmedewerkers?

De inzet van uw personeel is één van de belangrijkste factoren voor het succes van uw bedrijf. Dit geldt voor zowel vaste medewerkers als flexmedewerkers. Deze laatste groep is al jaren bezig aan een indrukwekkende opmars. Helaas weten maar weinig …

Lees meer