Nieuws

Infographic: de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

Infographic: de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)

De WAB is aangenomen door de Eerste en Tweede Kamer en treedt 1 januari 2020 in werking. Het wetsvoorstel beoogt een herziening van de wetgeving op het terrein van flexibele arbeid en het ontslagrecht.  Minister Koolmees van SZW wil met …

Lees meer

Animatie over ‘Wat is Payroll?’

Animatie over ‘Wat is Payroll?’

Leuke animatie over Wat is Payroll? Hoe werkt payrolling? Hoe weet ik of ik met een betrouwbare partij te maken heb? Voor iedereen die zich afvraagt wat payrolling nu inhoudt: een kort en bondige uitleg door de Vereniging Payroll Ondernemingen …

Lees meer

Afschaffing VAR: wat verandert er voor u als opdrachtgever?

Afschaffing VAR: wat verandert er voor u als opdrachtgever?

Nederland kent bijna een miljoen zzp’ers. De kans is groot dat uw bedrijf direct of indirect gebruik maakt van hun diensten. Per 1 mei 2016 gaat de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) in. De Wet DBA moet ervoor zorgen dat de …

Lees meer

Payrollmedewerkers krijgen de aandacht die ze verdienen

Payrollmedewerkers krijgen de aandacht die ze verdienen

Bij payrolling besteden ondernemers hun personeelsadministratie en loonbetaling uit aan een gespecialiseerd bedrijf. Dat is om tijd te besparen, tijd die hard nodig is voor andere activiteiten. Door de complexe wetgeving is het voor werkgevers steeds ingewikkelder personeelszaken zelf goed …

Lees meer

ABU-campagne: ABU-leden maken meer werk mogelijk

ABU-campagne: ABU-leden maken meer werk mogelijk

ABU is op 25 januari gestart met een nieuwe campagne met de boodschap: ‘ABU-leden maken meer werk mogelijk’. Jaarlijks gaan zo’n 700.000 mensen aan het werk via de uitzendbranche. En vorig jaar vervulden uitzendorganisaties meer dan de helft van alle nieuwe …

Lees meer

Wat is er veranderd per 1 januari 2016?

Wat is er veranderd per 1 januari 2016?

Het afgelopen jaar zijn op arbeidsrechtelijk gebied een aantal belangrijke wetten aangenomen. Wat houden deze wetswijzigingen in? En wat betekent dit precies? Wij hebben enkele interessante wetswijzigingen voor je op een rijtje gezet. Kijk voor een volledig overzicht van alle …

Lees meer

Payrolling biedt volop kansen

Payrolling biedt volop kansen

Payrolling is niet meer weg te denken van onze arbeidsmarkt. Voor zowel werkgevers als werknemers biedt het volop kansen. Voor werkgevers betekent payrolling ontzorgen en risicobeheersing. Hierdoor ontstaat meer ruimte voor ondernemen. Ook biedt het werkgevers de mogelijkheid om continuïteit …

Lees meer

Payrolling belangrijke motor groei mkb

Payrolling belangrijke motor groei mkb

Payrolling is van groot belang voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Het ontzorgt bedrijven en is daarmee ondersteunend aan de groei van bedrijven. Hiermee levert payrolling een positieve bijdrage aan de werkgelegenheid. Dit blijkt uit het onderzoek van de ABU en VPO …

Lees meer

Weet jij welke risico’s je loopt bij langdurig zieke medewerkers?

Weet jij welke risico’s je loopt bij langdurig zieke medewerkers?

Is één van je medewerkers ziek vanwege een griepje, dan hoeven niet meteen de alarmbellen te gaan rinkelen. Maar komt ziekteverzuim regelmatig voor? Of is dit langdurig of psychisch? Dan kan een zieke medewerker veel geld kosten en dit kan ook …

Lees meer

De 4 vooroordelen van Payroll. Weet jij ze?

De 4 vooroordelen van Payroll. Weet jij ze?

De afgelopen jaren is het “payrollen” van medewerkers steeds vaker een manier hoe (flexibele) werknemers verloond worden. Het is structurele methode geworden in de flexibilisering van onze arbeid. Gelukkig weten veel werkgevers en ook medewerkers wat payrolling inhoudt, maar toch komen we …

Lees meer